Employee Engagement Programs with The Global FoodBanking Network

L’engagement des employés produit des résultats positifs, pour tout le monde.

GFN’s employee engagement opportunities offer rewarding ways for you to meet your goals while empowering your employees to partner with GFN member food banks around the world. GFN’s works with partners in more than 50 countries to alleviate hunger and tackle climate change at the same time. Our partner food banks work with 50,000 local agencies and are supported by over 400,000 volunteers.

GFN offers a range of opportunities for corporate partners to multiply their impact by inviting employees to actively invest their time, talent, and financial support to our mission.

Our employee engagement programs support food banks worldwide and help alleviate food insecurity. GFN facilitates relationships between corporate partners and member food banks through local, regional, and global employee engagement programs. These programs can contribute to your company’s goals by:

Soutenir les communautés où vous vivez et travaillez
Démontrer votre engagement à lutter contre la faim et le changement climatique
Inspiring and motivating employees through meaningful opportunities, from in-person volunteering to skills-based projects and more.

Les unités commerciales avec un engagement élevé des employés obtiennent une rentabilité, une productivité, une fidélité et un engagement des clients plus élevés, une meilleure sécurité et un roulement de personnel plus faible, entre autres résultats positifs.

Gallup, État du lieu de travail mondial : rapport 2021

For Northern Trust's Global Month of Service, colleagues teamed up with GFN member food banks Foodbank Australia, The Food Bank Singapore, and Rise Against Hunger Philippines to sort and pack food to be distributed in their local communities.
For Northern Trust's Global Month of Service, colleagues teamed up with GFN member food banks Foodbank Australia, The Food Bank Singapore, and Rise Against Hunger Philippines to sort and pack food to be distributed in their local communities.
For Northern Trust's Global Month of Service, colleagues teamed up with GFN member food banks Foodbank Australia, The Food Bank Singapore, and Rise Against Hunger Philippines to sort and pack food to be distributed in their local communities.
For Northern Trust's Global Month of Service, colleagues teamed up with GFN member food banks Foodbank Australia, The Food Bank Singapore, and Rise Against Hunger Philippines to sort and pack food to be distributed in their local communities.

Façons d'impliquer vos employés

Que vous soyez une équipe de dix ou de 10 000 personnes, nous élaborerons un programme d'engagement des employés qui répondra à vos objectifs, motivera les employés et, plus important encore, nous fera évoluer vers des systèmes alimentaires plus résilients. Les programmes d’engagement des employés pourraient inclure :

Campagnes de dons des employés : Lancez la campagne de dons des employés de votre entreprise.
Collectes de nourriture virtuelles
Possibilités de faire du bénévolat dans une banque alimentaire membre du GFN
Projets de volontariat virtuels basés sur les compétences
Plaidoyer et engagement sur les réseaux sociaux
Campagnes « Merci à un banquier alimentaire »

How Our Partners Are Making an Impact

Chaque action fait une différence, qu'il s'agisse d'organiser une campagne de dons des employés dans votre organisation mondiale ou d'un service soutenant virtuellement nos efforts mondiaux. Besoin d'inspiration ?

CyberArk engaged leadership through a fundraising competition by hosting a Peer2Peer workplace giving campaign.
Northern Trust turned service hours into volunteer grants, donating meals for each hour served during their month of service.
OpenText hosted a holiday giving campaign, raising over $50,000 and recognizing individual donors with a fun holiday cookbook, blending generosity with culinary discovery.
Many partners also host a Lunch & Learn, transforming mealtime into a knowledge exchange, fostering learning and engagement in a relaxed, communal setting

PIMCO : un partenariat de temps, de talent et de confiance

L'engagement de PIMCO à lutter contre la faim est évident dans tous les aspects de son partenariat avec GFN. En plus de son investissements historiques Pour aider les nouvelles banques alimentaires à développer leurs opérations, les employés de PIMCO consacrent leur temps et leurs talents aux banques alimentaires membres du monde entier par le biais de volontariat sur place et de projets basés sur les compétences.

Volontariat basé sur les compétences

Les médias sociaux sont un moyen efficace pour les banques alimentaires de mobiliser leurs partenaires, bénévoles et donateurs locaux, mais de nombreuses banques alimentaires sont déjà à court de personnel. Les experts internes en marketing numérique de PIMCO ont donné de leur temps pour développer une boîte à outils spéciale pour les médias sociaux afin que les banques alimentaires membres du GFN en Asie du Sud-Est puissent maximiser leurs canaux sociaux avec un temps et des ressources limités.

Les employés de PIMCO assemblent des centaines de colis alimentaires avec Feeding Hong Kong. (Photo : Nourrir Hong Kong)
Les employés de PIMCO assemblent des centaines de colis alimentaires avec Feeding Hong Kong. (Photo : Nourrir Hong Kong)

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Contactez notre Équipe d'engagement des employés pour apprendre plus.